Ұлттық банк басшысы Тимур Сүлейменов бүгінгі брифинг барысында қазақстандықтардың номиналды жалақы өсімі баяулағанын айтты, деп хабарлайды qandastar.kz порталы.
Ол нақты табыстың 1,5-2%-ға төмендегенін, бұл алаңдаушылық тудыратынын атап өтті.
«Халықтың нақты табысы 1,5-2% деңгейінде төмендеді. Бұл ресми статистика және әрине, белгілі бір алаңдаушылық тудырады. Мұнда екі компонент бар: біріншісі — номиналды табыстың өсуі, яғни жалақының өзі қалай өзгереді, ал екіншісі — сол ақшаның сатып алу қабілетінің өзгеруі. Мысалы, егер сіздің жалақыңыз 2022 жылы 300 000 теңге болса, оның деңгейі басқаша, ал 2026 жылы оның сатып алу қабілеті жоғары инфляцияға байланысты төмендейді. Сондықтан біз жалақымыздың, табысымыздың, зейнетақымыздың сатып алу қабілеті төмендемеуі немесе кем дегенде қазіргіден әлдеқайда баяу төмендеуі үшін инфляцияны төмендетуге міндеттіміз. Бұл – ұлттық банктің, кез келген орталық банктің негізгі міндеті және үкіметтің де негізгі міндеттерінің бірі», — дейді ол.
Ұлттық банк басшысы бұл жерде инфляция айтарлықтай рөл ойнайтынын атап өтті.
«Инфляцияны төмендетпей, сіз қандай жалақы алсаңыз да, бірақ онымен ештеңе сатып ала алмайсыз. Себебі бәрі өсіп жатыр — бағалар, тарифтер және т.б. Сондықтан инфляцияны төмендету экономикалық саясаттың, қаржы саясатының және әлеуметтік жалақы саясатының негізгі элементі болып табылады. Екінші компонент — номиналды жалақыны арттыру, яғни жалақының өзі өзгеруі керек. Адам үш жыл қатарынан 300 000 теңгеге отырмауы керек. Жалақы жыл сайын немесе екі жыл сайын көтерілуі керек», — дейді Сүлейменов.
Айтуынша, номиналды жалақының өсу қарқыны да баяулаған.
«Өткен жылы номиналды жалақы шамамен 10-11%-ға өсті, ал орташа өсу қарқыны, айталық, 2021 жылдан 2024 жылға дейін 17%-ды құрады. Бұл сондай-ақ жұмыс берушілердің жалақыны көтеріп жатқанын көрсетеді, бірақ қажетті деңгейде емес. Үкіметтің нақты табысты арттыру бойынша жеке шаралар жиынтығы бар екенін білемін. Ол 2024 жылы қабылданған және 2029 жылға дейін созылады», — деп атап өтті ол.
