Әйел 20 жыл бойы бекер жалақы алып, жұмыс берушісін сотқа берді.

Фото:depositphotos.com

Франция тұрғыны Orange телекоммуникация компаниясын «жұмыс орнында кемсітушілік жасады» деп сотқа беріп, компанияны оған ешқандай жұмыс тапсырмасын бермей 20 жыл бойы жалақы төледі деп айыптады, деп хабарлайды Tengri Life.

Oddity Central мәліметтері бойынша, Лоуренс ван Вассенхов 1993 жылы France Telecom компаниясына кірген, кейінірек Orange корпорациясы оның жұмыс орның сатып алады. Бірінші жұмыс беруші әйелдің туылғаннан бастап гемиплегиялық (бет пен аяқ-қолдың жартылай сал ауруы) екенін және эпилепсиямен ауыратынын біліп, оған медициналық жағдайына сәйкес қызмет ұсынады. Вассенхове 2002 жылға дейін хатшы  болып жұмыс істеді, содан кейін Францияның басқа аймағына ауыстыруды сұрады.

Оның өтініші мақұлданды, бірақ оның жаңа жұмыс орны оның қажеттіліктеріне сәйкес келмеді және кәсіптік медицинаның үкімі бойынша оған ұсынылған лауазым сәйкес келмейтінін растады.

Осыған қарамастан, Orange арнайы қызметкердің жұмыс орны мен оның лауазымына қатысты кемшіліктерді түзетпеді. Кейінгі 20 жыл бойы әйел ешбір жұмыс тапсырмасын орындамай-ақ толық жалақысын алды.

Әйел бірнеше рет жұмыс берушінің назарын аударуға тырысқанымен, нәтиже болмады. 2015 жылы ол үкімет пен сотқа «денсаулығына байланысты жұмыста моральдық қысым көрсету және кемсітушілік» туралы шағыммен жүгінді. Алайда жұмыстағы жағдай өзгерген жоқ. Ол әлі де бос отырды, бірақ сонымен бірге жалақысын үнемі алып отырды. Лоранстың адвокаттары осылайша жұмыс беруші оны жұмыстан кетуге мәжбүрлемек болды деп есептеді.

– Мүгедек адамға арналған жұмыс – бұл қоғамдағы әлеуметтену, байланыстар құру. Бұл жағдайда Лоуренс Ван Вассенховты мұның бәрінен шектеді. Ол кетеді деген үмітпен оны 20 жыл бойы «сөреге итеріп» қойды,–деді әйелдің адвокаты.

Orange компаниясы айтуынша, олар Ван Васснехов ең жақсы жағдайда жұмыс істеуі үшін қолдан келгеннің бәрін жасаған. Корпорация сонымен қатар әйелдің «жеке әлеуметтік жағдайын» ескеріп, оған үнемі толық жалақы, сондай-ақ бірнеше қайтарылмайтын жәрдемақы төлейтіндігін атап өтті. «Бейімделген лауазымдарға қайта оралу» да жоспарланған сияқты, бірақ ол ешқашан болған емес, өйткені әйел үнемі ауруханада жататын.